Introducción
Las dinámicas de grupo constituyen un conjunto de herramientas útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos y los equipos de trabajo. Permiten establecer un equilibrio entre los impulsos individuales y las motivaciones colectivas, con el fin de conseguir a la par la realización personal y las metas grupales.
Con el presente curso el alumno aprenderá los conocimientos necesarios para realizar actividades de dinamización que ayudan a desarrollar la interacción e interrelación entre los diferentes miembros del grupo y su entorno, y mejorar aspectos como la cohesión, la cooperación, la resolución de conflictos, motivación, gestión del estrés, etc.
Objetivos
Después de completar este curso las y los alumnos serán capaces:
- Conocer la dinámica de las relaciones y dinámicas de grupo
- Comprender las características de un liderazgo eficaz dentro del grupo
- Adquirir una comunicación efectiva para saber relacionarse con el grupo
- Aplicar técnicas de negociación ante la presencia de un conflicto
- Seleccionar la técnica adecuada según las características que presente el grupo
- Aplicar la dinámica de grupo adecuada según el objetivo que se quiera conseguir con el grupo.
- Desarrollar la creatividad individual y grupal.
- Practicar algunas técnicas creativas para la mejora continua de los equipos de trabajo.
Metodología
- La metodología presencial utilizada es dinámica y participativa, lo que facilita la transferencia de los conocimientos y técnicas aprendidas en el desempeño profesional diario.
- Durante la formación se desarrollan actividades y casos prácticos adaptados a la realidad de las organizaciones, así como los análisis de ejemplos reales, sus resultados y detección de áreas de mejora tratados desde la perspectiva del personal de formación y el alumnado.
- Se combinan diferentes métodos didácticos activos para fomentar la participación y el intercambio de experiencias, la resolución de dudas y el aprendizaje como la simulación, el rol playing, debates, videos, grabación de las personas asistentes, etc.
- Reflexiones individuales y personalizadas de acuerdo a las necesidades de cada persona asistente.
- Trabajo en equipo compartiendo decisiones, emociones, ideas, testimonios, vivencias y resultados con el grupo.
- Se proporcionarán actividades para realizar después de la acción formativa para optimizar los conocimientos y habilidades adquiridas.
- Tanto las actividades prácticas como los ejemplos utilizados tendrán un enfoque hacia su puesto de trabajo.
Material Didáctico y Equipamiento necesario
Material didáctico:
- Manual con contenidos teóricos.
- Manual de herramientas con los ejercicios y dinámicas a desarrollar.
- Bibliografía de consulta de referencia.
- Lecturas sobre los temas tratados.
- Análisis de Situaciones Prácticas.
- Cuaderno, portaminas o bolígrafo.
Equipamiento:
- Aula o sala amplia en forma U.
- Mesas móviles.
- Luz natural o iluminación artificial suficiente.
- Portátil.
- Cañón – Proyector.
- Altavoces.
- Videocámara.
- Pizarra o Papelografo.
-
1) El Grupo: elementos, características y roles
-
2) El liderazgo eficaz dentro del grupo
-
3) La comunicación y sus elementos
-
4) Resolución de conflictos
-
5) Las habilidades sociales y la Inteligencia Emocional
-
6) Técnicas y dinámicas de grupo
-
7) Dinámicas de grupo
-
8) Planificación de la dinámica
Duración
8 horas teórico-prácticas