Introducción
En el mundo profesional y personal cada vez se han vuelto más importantes las leyes naturales que gobiernan la productividad personal y los logros individuales. Necesitamos aprender a aplicar diversas herramientas para un cambio de hábitos adaptables a nuestra realidad personal y profesional relacionados con la gestión eficaz del tiempo
Objetivos
Después de completar este curso las y los alumnos serán capaces de:
- Definir y fijar lo que es, supone e implica el concepto de gestión del tiempo, aplicándolo a las situaciones de trabajo
- Analizar y planificar tareas o actividades en función de su importancia
- Aprovechamiento eficaz del tiempo; Eliminación de los tiempos muertos
- Definir y utilizar técnicas del control del tiempo
Metodología
- La metodología presencial utilizada es dinámica y participativa, lo que facilita la transferencia de los conocimientos y técnicas aprendidas en el desempeño profesional diario.
- Durante la formación se desarrollan actividades y casos prácticos adaptados a la realidad de las organizaciones, así como los análisis de ejemplos reales, sus resultados y detección de áreas de mejora tratados desde la perspectiva del personal de formación y el alumnado.
- Se combinan diferentes métodos didácticos activos para fomentar la participación y el intercambio de experiencias, la resolución de dudas y el aprendizaje como la simulación, el rol playing, debates, videos, grabación de las personas asistentes, etc.
- Reflexiones individuales y personalizadas de acuerdo a las necesidades de cada persona asistente.
- Trabajo en equipo compartiendo decisiones, emociones, ideas, testimonios, vivencias y resultados con el grupo.
- Se proporcionarán actividades para realizar después de la acción formativa para optimizar los conocimientos y habilidades adquiridas.
- Tanto las actividades prácticas como los ejemplos utilizados tendrán un enfoque hacia su puesto de trabajo.
Material Didáctico y Equipamiento necesario
Material didáctico:
- Manual con contenidos teóricos.
- Manual de herramientas con los ejercicios y dinámicas a desarrollar.
- Bibliografía de consulta de referencia.
- Lecturas sobre los temas tratados.
- Análisis de Situaciones Prácticas.
- Cuaderno, portaminas o bolígrafo.
Equipamiento:
- Aula o sala amplia en forma U.
- Luz natural o iluminación artificial suficiente.
- Portátil.
- Cañón – Proyector.
- Pizarra o Papelógrafo.
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2) Principios de la Gestión del Tiempo y Actitudes ante el trabajo
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4) Estrategias para gestionar el Tiempo de forma eficaz
- Las Prioridades
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Definición de objetivos: Características
- Centrar en los objetivos.
- Potenciar la participación / aportación.
- Conseguir la implicación y el compromiso.
- Hacer compartir la información.
- Propiciar la toma de decisiones en equipo / grupo.
- Atender la dimensión objetiva y la dimensión emocional.
- Controlar el cumplimiento de los compromisos.
- Planificación
- Normas para programar el tiempo
- Urgente vs Importante
- Manejo de información y la Comunicación eficaz
- La Delegación
- Las reuniones
- Gestión del espacio de trabajo
Duración
8 horas teórico-prácticas