Introducción
Este curso ofrece a las personas participantes las técnicas y los conocimientos necesarios para enfocar el desarrollo de sus equipos de trabajo hacia la competitividad y productividad, fomentando varios aspectos: Sinergia, Proactividad, Comunicación abierta, Liderazgo, Confianza en el Equipo, Orientación hacia las Metas, entre otros enfoques acorde con sus puntuales requerimientos.
Objetivos
Después de completar este curso las y los alumnos serán capaces de:
- Integrar, fortalecer las relaciones entre colaboradores
- Desarrollar el espíritu de equipo y fortalecer el trabajo en equipo. Desarrollar Team Building
- Mejorar la Comunicación interna
- Conformar equipos de trabajo altamente productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y eficiencia en los resultados
- Tener conciencia de que la Sinergia nos lleva a resultados superiores
- Lograr mayor Productividad como equipos de trabajo
- Compenetrarse con la filosofía corporativa y ser protagonistas y promotores del Sentido de Pertenencia
- Desarrollar una Actitud de Compromiso hacia el cumplimiento de objetivos y logros extraordinarios
- Fortalecer la relación de equipo basados en la convivencia armónica sin reservas mentales, logrando desarrollar positivamente el concepto de Cliente Interno
- Contribuir con trabajo y apoyo solidario ante cualquier requerimiento excepcional
- Fortalecer la Cultura Organizacional
Metodología
Aprendizaje Experiencial. Esta metodología fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias mediante la aplicación de actividades lúdicas a través de dinámicas de grupo para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco creativo, dinámico, interactivo y divertido.
Las metodologías que utilizamos enriquecen las jornadas, haciéndolas interactivas, competitivas, amenas y productivas para los participantes, logrando compromisos de acción con excelentes resultados para su organización.
Material Didáctico y Equipamiento necesario
Portátil, cañón y cámara de vídeo
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1) El trabajo en equipo en las organizaciones
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2) Herramientas para auto diagnosticar si estamos siendo un equipo eficaz
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3) Construir un equipo eficaz: Team Building
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4) Las competencias a desarrollar como equipo de trabajo
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5) Liderar un equipo a través de las competencias
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6) Pasar a la acción
Duración
8 horas teórico-prácticas